«Уралхим» зовет молодых специалистов
Компания «Уралхим» приглашает молодых специалистов к себе на предприятия в рамках национального проекта «Профстажировки 2.0».
Его основная цель – помочь работодателю и начинающему специалисту найти друг друга. В проекте задействованы более 1,5 тыс. организаций, и «Уралхим» – одна из них. «Уралхим» определил для себя три ключевых направления в соответствии со стратегией развития – маркетинг, инновации и информационные технологии.
На сайте проекта уже размещены два кейса «Уралхима», первый из которых заключается в разработке плана продвижения продукции, второй – нацелен на сбор данных и проведения аналитического исследования. Количество кейсов в дальнейшем будет пополняться. До середины июля студенты могут решить их и получить приглашение на стажировку на одном из предприятий компании «Уралхим», в том числе – в московский офис.
«Уралхим» – динамично развивающаяся компания, в которой существует большой запрос на появление молодых кадров. Мы прекрасно понимаем, что на рынке труда найти готовых и сформированных специалистов в области агросектора очень сложно. Именно поэтому идея принять участие в проекте «Профстажировки 2.0» нашла отклик у наших сотрудников, они оперативно сформировали кейсы, которые уже сейчас размещены на сайте платформы. Мы заинтересованы в привлечении молодежи и планируем принять 5-6 человек на летнюю стажировку в этом году», – отметила Александра Глазкова, директор по персоналу и организационному развитию «Уралхима».
