Губернатор Кузбасса встретился с генеральным директором КАО “Азот”
Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев и новый генеральный директор Андрей Вишневский обсудили вопросы перспективы развития производства, социальной политики предприятия и увеличение заработной платы сотрудникам. Помимо этого, в рамках сотрудничества с правительством региона, “Азот” продолжит реализацию ряда важных социальных проектов, среди которых – поддержка семей мобилизованных и детей-инвалидов.
Губернатор отметил, что “Азот” – это основной поставщик минеральных удобрений для местных сельхозпроизводителей. Очень важно, чтобы завод не снижал темпов производства, наращивал объемы и осваивал выпуск новой продукции.
По словам нового генерального директора КАО “Азот” Андрея Вишневского, с 1 февраля на предприятии введена новая система оплаты труда, разработанная с учетом оценки всего персонала завода (грейдинга).
На реализацию проекта по дуальному образованию сотрудников, поддержку стипендиальной программы “Перспектива”, образовательные гранты в 2023 году предприятие выделило более 7,5 млн рублей.
Социальная политика предприятия включает целый перечень программ по поддержке работников, членов их семей и пенсионеров по разным направлениям. Всего на реализацию социальной политики в 2023 году кемеровский “Азот” выделит около 1 млрд рублей.
Среди новых социальных программ – корпоративная программа обследования работников “Управление здоровьем”, включающая около 50 медицинских исследований и консультаций. В 2023 году полный скрининг охватит весь коллектив “Азота” – это около 5700 сотрудников. Программа включает еще и оценку состояния здоровья 4600 детей сотрудников. По итогам обследования каждому ребенку будет предложена индивидуальная программа реабилитации, в 2023 году на базе КМСЧ “Энергетик” начнет работу детское отделение.
Также “Азот” реализует уникальную программу абилитации детей-инвалидов в Кузбассе. Она включает вовлечение детей в занятия горными лыжами и адаптационной физкультурой в аэротрубе, а также санаторно-курортное лечение.
Мобилизованным работникам предприятия установлена единовременная выплата в размере 50 000 рублей в момент убытия в учебную воинскую часть и в зону СВО. Кроме того, с момента отправки в зону СВО им установлена выплата в размере 1/3 от средней заработной платы ежемесячно. Общая сумма выплат составила 10 млн рублей, еще 17,6 млн рублей завод выделил на экипировку и оснащение своих бойцов.
На развитие производства в 2023 году “Азот” направит 9,8 млрд рублей. Запланированы реконструкция и модернизация действующих цехов, а также строительство производств жидкой углекислоты и гранулированного сульфата, комплекса по производству аммиака и гранулированного карбамида. Всего к 2031 году планируется создать около 600 новых рабочих мест.
