«ЕвроХим» занял второе место в премии HR Impact

«ЕвроХим» взял 2 место в премии HR Impact 2024 за проект по развитию молодежи компании.

Призовое место занял проект по развитию потенциала молодых специалистов «От молодого специалиста до лидера инженерных решений: корпоративная система работы с молодежью «ЕвроХим»».

Проект был представлен в номинации по развитию корпоративной культуры.

Высокую оценку жюри «ЕвроХим» получил за  системный подход к молодежной политике, благодаря которому за последний год компании удалось достичь реальных эффектов.

Повышена эффективность адаптации молодых специалистов. В разрезе реализации трехлетней программы текучесть молодежи снизилась до 8%.

Удалось достичь максимальной вовлеченности молодых специалистов в развитие культуры инноваций и технологического лидерства. Количество идей, предложенных в рамках научно-технической конференции и через бизнес-систему, на проекты малых улучшений на предприятиях увеличилось в 3 раза.

В компании прошел инженерный хакатон на 36 молодежных команд,  которые за 10 дней проработали проекты с эффектом свыше 450 млн. рублей.