«ЭКО-культура» инвестировала 76 млрд рублей в проекты на Северном Кавказе

О реализации инвестиционных проектов в Северо-Кавказском федеральном округе рассказали представители агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» в ходе Кавказского инвестиционного форума, который в эти дни проходит в городе Минеральные Воды Ставропольского края.

В рамках деловой программы топ-менеджеры холдинга рассказали про инвестиции в проекты СКФО, государственную поддержку и получили знак «Зеленый эталон» от Роскачества. Директор департамента управления кредитования АПХ «ЭКО-культура» Юрий Воронов подчеркнул, что Северный Кавказ играет ключевую роль в деятельности компании и назвал его «томатной столицей России».

В подтверждение этого спикер рассказал, что в настоящее время в СКФО успешно работают шесть тепличных комплексов АПХ «ЭКО-культура» общей площадью 300 га: пять – в Ставропольском крае и один – в Кабардино-Балкарской Республике. На реализацию этих проектов было направлено практически половина всех инвестиций холдинга – более 76 млрд рублей. Такие значительные объемы могут позволить только компании, планирующие долгосрочное присутствие на рынке.

«Северо-Кавказский регион обладает рядом ключевых факторов, делающими его привлекательным для инвесторов, особенно в сфере тепличного овощеводства. Один из важнейших – это государственная поддержка. С 2014 года власти, и, в частности, Министерство сельского хозяйства России, мощно поддерживают овощеводство защищенного грунта. Есть льготное кредитование на федеральном уровне, есть субсидирование капитальных затрат на уровне регионов – это, конечно, существенная поддержка», – отметил Юрий Воронов.

Еще одно важное достижение – знак «Зеленый эталон» Роскачества получил наш новый проект в Кабардино-Балкарии – ТК «Чегем Агро». Годом ранее другие тепличные комплексы «ЭКО-культуры» стали первыми в стране, получившими сертификацию Роскачества.

Агрохолдинг «ЭКО-культура» один из крупнейших инвесторов в СКФО и также играет важную социальную роль как крупный работодатель региона. На сегодняшний день в тепличных комплексах СКФО создано более 5900 рабочих мест, при этом средняя заработная плата сотрудников превышает среднерегиональные показатели, что делает компанию привлекательной для соискателей.

О стратегии развития кадрового потенциала рассказала Татьяна Лытенкова, директор департамента HR-бренда АПХ «ЭКО-культура». По ее словам, холдинг активно работает с молодежью, сотрудничает с 20 учебными заведениями, предоставляя возможность обучения в агроклассах, стажировки и практики студентам, программы наставничества, бесплатное целевое обучение, гарантированное трудоустройство и ряд других значимых преференций. В СКФО стратегическими партнерами АПХ «ЭКО-культура» являются Ставропольский государственный аграрный университет и Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет.

Такая кадровая политика позволяет не только решать текущие кадровые задачи, но и гарантировать стабильную базу развития АПК региона.

Благодаря комплексному подходу к инвестициям, социальным инициативам и кадровой политике, агрохолдинг «ЭКО-культура» подтверждает статус одного из ключевых драйверов аграрного развития Северо-Кавказского федерального округа. Реализуемые проекты способствуют укреплению продовольственной безопасности страны, росту занятости и формированию современного агрокластера, ориентированного на устойчивое развитие и инновации.