Корпоративное приложение «ЕвроХима» получило престижную премию

«ЕвроХим» стал лауреатом престижной премии «Цифровая пирамида 2025» за цифровую экосистему «Ритм». Она одержала победу сразу в двух номинациях – «HR-Tech проект года» и «Лучший корпоративный портал». Награждение состоялось в рамках XIII международного форума HR Tech Forum & Awards 2025.

Экспертное жюри высоко оценило работу кросс-функциональной команды «ЕвроХима» и компании «Цифровые технологии и платформы» (входит в Группу «ЕвроХим») над разработкой и внедрением «Ритма».

Цифровое решение «Ритм» было запущено в прошлом году. Оно позволило значительно повысить эффективность управления персоналом и увеличить результативность бизнес-процессов в компании. Одним из ключевых элементов успеха стало создание не только портала, но и мобильного приложения – понятного и удобного для всех сотрудников.

«В 2024 году «Ритм» стал корпоративной идеей года: объединил разные бизнесы, регионы, функции, производства и даже страны. А сегодня «Ритм» – это экосистема, без которой уже невозможно представить себе работу в «ЕвроХиме». Благодаря проекту мы преодолели технологический разрыв: если раньше цифровые решения в основном касались только производственных задач, то теперь они становятся частью повседневной работы каждого сотрудника и по-настоящему меняют мышление и опыт людей в нашей компании. Это больше чем про удобство – это про эффективность, скорость и новое качество взаимодействия, которое отвечает требованиям времени», – отметил Андрей Костылев, директор по корпоративному развитию «ЕвроХима».

Сейчас система объединяет более 28 тысяч пользователей в России и Казахстане. Три четверти из них предпочитают мобильное приложение. Благодаря «Ритму» сотрудники получили доступ к сервисам и информации в один клик, а руководители – новые инструменты для управления.