«ЕвроХим» получил премию за лучшую цифровую экосистему для сотрудников

В Москве состоялась церемония вручения премии Russian Employee Experience Awards 2025, где «ЕвроХим» был отмечен за разработку и внедрение корпоративной цифровой экосистемы «Ритм». Компания получила «золото» в категории «Интранет года», что подтвердило ее лидерство в области цифровых решений для развития внутреннего опыта сотрудников.

Экосистема «Ритм» была запущена год назад как внутренняя разработка «ЕвроХима». Она объединяет более 150 цифровых сервисов, охватывающих производственные и корпоративные процессы, задачи HR, внутренние коммуникации и сервисы для повседневной работы. По словам компании, система стала инструментом, который не только облегчает рабочие процессы, но и меняет подход к взаимодействию внутри организации.

Директор по корпоративному развитию «ЕвроХима» Андрей Костылев отметил, что проект позволил преодолеть разрыв между цифровизацией производства и корпоративных функций. «Сегодня “Ритм” – это среда, без которой невозможно представить работу компании. Это больше чем про удобство – это про эффективность, скорость и новое качество взаимодействия, соответствующее требованиям времени», – сказал он.

Russian Employee Experience Awards ежегодно отмечает лучшие проекты в сфере цифровизации HR и внутренних коммуникаций. Номинация «Интранет года» считается одной из наиболее перспективных для развития корпоративного опыта сотрудников и оценивается экспертами и практиками HR-менеджмента.