«ЕвроХим» принял участие в форуме РСПП

В Москве в рамках Недели российского бизнеса РСПП состоялся форум «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти». В ходе дискуссии выступил представитель «ЕвроХима» – руководитель департамента по взаимодействию с государственными органами в сфере экологии, охраны труда и промышленной безопасности Валерий Корж. Он рассказал о подходах к организации промышленной безопасности с учётом особенностей нового поколения работников.

Форум был посвящён развитию кадрового потенциала, адаптации рынка труда к технологическим изменениям и совершенствованию охраны труда. В обсуждении участвовали представители федеральных органов власти, бизнеса и экспертного сообщества.

В своём выступлении Валерий Корж сосредоточился на особенностях поколения сотрудников, родившихся примерно с конца 1990-х до начала 2010-х годов – так называемых зумеров. По его словам, они не отвергают требования безопасности, но иначе воспринимают способы их организации на производстве.

Для этого поколения важны цифровые форматы и понятная практическая логика требований. Речь идёт о переходе от формальных процедур к «бесшовной» цифровой безопасности – электронным чек-листам, видео- и аудиофиксации, коротким регулярным инструктажам с визуализацией и элементами геймификации. Вместо длительных вводных лекций и объёмных инструкций молодые сотрудники ожидают краткие прикладные объяснения по принципу skip the intro – без длинных вступлений, сразу к сути и практическим действиям.

«Сегодня в России сформирована и развивается эффективная система обеспечения производственной безопасности: совершенствуется законодательная база, бизнес активно перенимает и адаптирует лучшие мировые практики. При этом, двигаясь по пути эволюционных и точечных изменений, важно учитывать мотивацию и ментальность нового поколения сотрудников. Только так можно обеспечить устойчивое развитие культуры безопасности в современных условиях», — отметил Валерий Корж.

В «ЕвроХиме» уже внедряются решения, отражающие эти подходы: используются цифровые инструменты обратной связи, развиваются форматы коротких визуальных инструктажей, применяются современные эргономичные средства индивидуальной защиты.

Участники дискуссии подчеркнули необходимость дальнейшей адаптации практик охраны труда к меняющимся ожиданиям работников и договорились продолжить проработку этих вопросов на профильных площадках.