«ФосАгро» вновь стала победителем Национальной Премии «Лидеры ответственного бизнеса»

В ходе XXXV Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в пленарном заседании которого принял участие Президент России Владимир Путин, Группу «ФосАгро» наградили за третью подряд победу в Национальной Премии «Лидеры ответственного бизнеса».

«РСПП регулярно подводит итоги национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Знаю, что число её лауреатов растёт, а значит, стремление менять жизнь к лучшему не только в рамках своих предприятий, но и вокруг них, всё шире входит в деловую практику. Поздравляю победителей премии и отмечу, что инициатив, которые приносят реальную пользу людям, должно быть больше», – подчеркнул в ходе Пленарного заседания Съезда Президент России В.В. Путин.

Национальная Премия была учреждена по поручению Президента РФ Владимира Путина в 2023 году. Её основная цель – поддержка ответственной деловой практики, признание вклада компаний в общественное развитие: формирование благоприятной социальной и природной среды, устойчивое развитие территорий, укрепление страны.

Оргкомитет Премии возглавили заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Максим Орешкин, заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, Президент РСПП Александр Шохин. Заявки на участие были приняты от 101 компании.

При рассмотрении заявок учитывались как общие показатели комплексной оценки компаний, зафиксированные в авторитетных российских индексах и рейтингах устойчивого развития, так и вклад компаний в решение общественно-значимых задач на примере корпоративных программ по ключевым направлениям стратегического развития.

Президент РСПП Александр Шохин: «Третья подряд победа «ФосАгро» в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» подтверждает: ответственность перед обществом, стремление внести значимый вклад в реализацию национальных целей развития стали неотъемлемой частью деятельности компании. Мы видим наглядный пример системной работы, когда высокие стандарты в области экологической безопасности и социальных инвестиций выдерживаются и последовательно совершенствуются на протяжении многих лет».

Генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг: «Вот уже 25 лет – с момента создания «ФосАгро» в 2001 году – забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия – наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим новые производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. За 5 лет на реализацию социальных и благотворительных проектов «ФосАгро» выделила 60 млрд рублей, в том числе рекордные 14 млрд рублей в 2024 и 2025 годах.

Мы помогаем масштабной работе государства по воспитанию здоровой физически и духовно молодёжи, созданию комфортной городской среды, подготовке профессиональных кадров. Задача нового амбициозного проекта «ФосАгро», Мурманского арктического университета (МАУ) и региональных властей – создать в заполярных Апатитах передовую в масштабах страны высшую школу подготовки горных инженеров. Инвестиции компании в проект составят 3 млрд рублей за 3 года. Уже в новом учебном году будущие горные инженеры получат в свое распоряжение уникальный подземный Учебный полигон. Это 3 км современной горной инфраструктуры, где студенты на практике будут оттачивать свои навыки.

В сентябре количество мест на очный формат обучения по горным и химическим специальностям увеличится почти в 2 раза. Преподавательский состав будет усилен сотрудниками Кольского научного центра РАН, в котором на средства «ФосАгро» был создан современный исследовательский центр, ставший точкой притяжения для молодых научных кадров со всей страны. Получит своё развитие и образовательная инфраструктура филиала МАУ в Апатитах. Из 12 новейших лабораторий, которые будут созданы, 6 уже открыли свои двери для студентов. В следующем году будет построено новое общежитие с комфортными условиями для проживания и отдыха студентов.

Максимально авторитетным подтверждением эффективности наших проектов в социальной сфере для нас служит третья подряд победа в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». От имени руководства «ФосАгро» я благодарю Организационный комитет Премии за оказанную нам высокую честь!»

Программы «ФосАгро» вошли в число лучших в 2 номинациях Национальной Премии.

В номинации «За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирования проектов в сфере устойчивого развития» победу одержала корпоративная жилищная программа «ФосАгро».

Реализация корпоративной жилищной программы является одним из приоритетных направлений социальной политики компании. В рамках программы «ФосАгро» не только помогает сотрудникам приобрести квартиру на вторичном рынке и у сторонних застройщиков, но и сама принимает на себя обязательства по строительству жилых домов, особенно в тех регионах, где нового жилья недостаточно. В период с 2014 по 2024 годы компанией построено шесть домов (около 700 квартир) в Череповце, Балакове, Кировске и Волхове. В Череповце в 2025 году закончилось строительство нового дома на 72 квартиры. При строительстве собственных домов Компания использует самые передовые технологии и обеспечивает передачу работникам квартир удобных планировок с ремонтами «под ключ», а также обустраивает прилегающие к домам территории (строит детские площадки, зоны отдыха и спорта, удобные парковки и тротуары). Всего с начала действия программы около 3200 сотрудников улучшили жилищные условия при содействии «ФосАгро». Реализация программы служит важной мерой поддержки молодых семей, способствует привлечению и удержанию в компании высококвалифицированного персонала, а также развитию городской среды в регионах присутствия «ФосАгро».

В номинации «За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала» в числе победителей программа развития профессионального образования и подготовки кадров в рамках образовательной модели «ФосАгро» «Школа — колледж/университет — предприятие».

«ФосАгро» систематически выделяет средства на техническое оснащение ведущих профильных ссузов в регионах присутствия (Череповецкий химико-технологический колледж; филиал Мурманского Арктического университета в г. Кировск; Волховский многопрофильный техникум; Поволжский колледж технологий и менеджмента в г. Балаково) и участвует в адаптации их образовательных программ к потребностям современного производства.

В подшефных колледжах реализована дуальная модель образования, при которой до 70% практических занятий студентов проводятся на предприятиях компании, а около 500 обучающихся в год проходят на производствах «ФосАгро» практику. 50% выпускников горных и химических специальностей подшефных ссузов устраиваются на работу в компанию ежегодно.

Образовательная модель «ФосАгро» получила высокую оценку Президента России В.В. Путина, который при посещении подшефного «ФосАгро» Череповецкого химико-технологического колледжа назвал её «новой, интересной и перспективной, гибкой системой». Опыт подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров в рамках образовательной модели «ФосАгро» был рекомендован Советом Федерации к тиражированию Правительством РФ при формировании федерального проекта «Профессионалитет». В компании были трудоустроены свыше 4000 выпускников корпоративной образовательной модели.